浙江慈溪经济开发区

• 萧山启动享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作

  为强化人才支撑、助力招商引资与产业升级，萧山近日启动享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作。此次选拔面向一线专业技术和高技能人才，旨在发掘长期扎根岗位、业绩突出的优秀人才，为区域高质量发展凝聚智力动能。 一、选拔推荐的核心定位与意义 作为长三角先进制造业基地和民营经济强区，萧山始终将人才视为推动招商引资与产业迭代的核心引擎。此次选拔不仅是对人才个人价值的认可，更是优化人才生态、提升区域竞争力的关键举措。通过表彰一线优秀人才，激发创新活力，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，为智能制造、新材料等新兴产业招商引资提供智力支撑，助力抢占发展先机。 二、选拔对象与资格条件 结合萧山产业结构，选拔聚焦两类关键人才：一是先进制造、高端装备等主导产业中，从事技术研发、工艺创新的专业技术人才，需具备科研与成果转化能力，研发项目实现产业化应用，为企业降本增效或行业进步作贡献；二是纺织印染、精密机械等传统优势产业中，拥有高超技艺的高技能人才，需在技能传承、技术攻关等方面表现突出，能带领团队解决生产关键难题。选拔突出“岗位贡献”与“行业引领”，注重成果市场价值与社会认可。 三、申报流程与审核机制 申报启动后，各单位组织符合条件人员填报材料，包括业绩总结、成果证明、行业评价等，经单位公示无异议后报萧山人力资源和社会保障部门。区级审核采取“材料评审+实地走访”，组织技术专家、行业代表组成评审组，评估业绩真实性、成果创新性及贡献度，重点考察项目研发、技术推广、团队建设等实际成效，确保推荐人选具代表性与示范性。 四、政府特殊津贴制度的历史与价值 国务院政府特殊津贴制度自1990年实施，每两年选拔一次，是国家激励高层次人才的重要品牌。该制度不仅褒奖人才，更引导人才服务国家战略。享受津贴专家作为行业领军者，技术成果与经验带动行业发展，如制造业专家推动产业向高端智能转型，卫生、文化领域专家提升公共服务水平，为国家现代化建设提供人才保障。 五、萧山人才队伍建设成效与经验 萧山构建“引育用留”一体化人才体系，通过高层次人才创业大赛、人才创业园引才，实施“青年工匠培育计划”“技术骨干研修项目”育才。多年来，15名专家获此殊荣，覆盖化工、纺织、制造等领域：化工专家推动绿色技术研发实现节能减排，纺织专家突破高端面料技术提升国际竞争力，制造专家主导智能装备研发助力“机器换人”，彰显人才政策实效与产业活力。 六、政策激励与人才发展环境优化 国家给予专家20000元一次性津贴，免征个人所得税，叠加萧山“人才码”集成服务，提供住房、医疗、子女入学等“一站式”保障。建立企业人才需求与政府服务清单对接机制，精准解决科研、转化需求。加大人才工作宣传，营造“尊重知识、尊重人才”氛围，增强人才归属感与成就感，为招商引资和高质量发展筑牢人才根基。

  2025-08-22

• 萧山优化投资项目核准目录 提升招商引资服务效能

  为进一步深化“放管服”改革，萧山发布新修订的《政府核准的投资项目目录》，通过承接上级审批权限下放、优化审批流程等举措，提升投资管理服务水平，为区域招商引资和项目建设注入新动能。 一、承接多项审批权限下放，覆盖重点领域发展需求。萧山在此次目录调整中，新承接了上级下放的城市建设、社会事业、外商投资及境外投资等多个领域的审批管理事项。在城市建设领域，除跨区域、跨流域项目外，城市快速路、城乡供水设施、污水处理工程、城市地下综合管廊、垃圾焚烧处理、危险废物处置、医疗废物及放射性废物处置等项目，均改由萧山依据省级批准的专项规划直接核准；社会事业领域，除主题公园、国家级风景名胜区相关项目外，其余项目按隶属关系由萧山自行开展核准或备案管理，进一步满足民生服务设施建设需求。 二、审批流程全面优化，项目办理周期显著压缩。新目录对审批环节进行系统性精简，改变了以往企业需经区级发改部门逐级上报省、市发改委核准，再由区级转达批文的多级审批模式。符合条件的项目单位可直接向萧山办事服务中心发改基建窗口提交核准或备案申请，实现“一站式”办理，大幅减少中间流转环节，有效提升审批效率，为项目早落地、早建设创造有利条件。 三、外商及境外投资管理进一步规范，扩大地方自主权限。此次目录对外商投资和境外投资项目管理作出重要调整。在鼓励类外商投资项目方面，对于《外商投资产业指导目录》中明确需中方控股的项目，核准权限由原总投资1亿美元以下提升至10亿美元以下，改由萧山直接核准；境外投资领域，地方企业实施的中方投资额3000万美元以下的资源开发类项目、1000万美元以下的非资源开发类项目，均由萧山负责备案管理，进一步便利企业“走出去”参与国际合作。 四、强化窗口服务规范，确保政策落地见效。萧山办事服务中心发改基建窗口将严格依照新目录规定，完善内部工作流程，加强人员业务培训，确保下放权限“接得住、管得好”。窗口将通过优化服务指引、简化申报材料、压缩办理时限等措施，持续提升服务质量，切实为企业和群众提供高效、便捷的审批服务，推动投资管理改革红利充分释放。

  2025-08-22

• 象山半岛打造宁波滨海新区 构建海洋经济战略平台

  象山半岛正加速融入宁波城市发展框架，通过前瞻性规划与招商引资，整合港口资源与产业集群优势，重点布局海洋装备制造、高新技术转移等前沿领域，致力于成为辐射长三角的海洋经济发展新高地。 一、区位优势与空间重构 象山港大桥贯通后，区域通行效率显著提升。目前半岛全域城市化战略正加速推进，通过空间协同机制优化，强化与宁波主城区的产业功能衔接。环石浦港区域已启动城市功能区规划设计，大目湾新城纳入宁波滨海核心区统一建设规划。相关规划提出延伸市域轨道网络至象山核心区，构建"半小时都市通勤圈"。 二、海洋产业集群布局 基于海域资源禀赋，重点培育六大核心工业体系： 1. 国家级海洋重装备制造基地重点发展大型海上风电设备、港口机械及特种船舶 2. 新能源装备产业聚焦储能设备与智能电网技术应用 3. 汽车部件制造集群引入模具研发中心与智能生产线 4. 建筑工业化示范园依托水铁联运优势，打造装配式建筑全产业链 5. 现代针织产业升级数字设计平台与智能化生产系统 6. 海洋生物医药园建立藻类活性物质提取中心 三、国际创新协同平台 依托跨境科研合作机制，重点建设三大载体： 1. 中乌技术转移中心引入船舶自动控制、轻型复合材料技术 2. 航空航天产业园规划商业火箭部件测试基地与卫星应用研发中心 3. 通用航空学院建设飞行器适航认证实验室，培养航空工程技术人才 四、基础设施升级工程 在建万吨级深水泊位三处，配套自动化集装箱堆场。石浦港疏港铁路完成可行性论证，港区智慧物流系统开发获专项资金支持。象山经济开发区扩容方案新增5.8平方公里产业用地，配套建设风电装备专用码头。 五、政策保障机制 建立海洋经济专项发展基金，出台高新技术企业税收返还政策。实施"港湾英才计划"引进船舶工程、海工装备领域专家团队。宁波市级海洋经济联席会议机制强化跨部门协调，重点突破海岛用地指标创新管理。 六、生态发展示范区 同步实施海岸带生态修复工程，大塘港湿地公园获批省级生态示范基地。建筑工业化园区执行绿色建筑三星标准，新增海水淡化项目保障临港产业用水需求。建立船舶排放实时监测网络，获评国家级海洋生态文明建设试点。 本区域发展规划严格遵循国土空间规划导则，所有产业项目均通过环境承载力评估。随着交通枢纽功能持续强化和科创要素加速聚集，象山半岛正逐步显现其在泛东海经济圈的战略支点作用。

  2025-08-22

• 舟山氢能产业链精准招商构筑"海上氢岛"发展蓝图

  作为区域新能源战略的关键一环，舟山深入推进氢能产业精准招商引资，致力于打造具有国际影响力的"海上氢岛"，通过产业链整合和政策支持，加速氢能技术在交通、海洋等领域的应用，推动绿色低碳转型与经济高质量发展。 一、氢能产业发展背景与战略布局 舟山市基于沿海区位优势和政策驱动，制定了氢能全产业链发展规划。该市于2022年发布政策文件，明确提出打造"海上氢岛"的目标，旨在依托丰富的风能、太阳能资源，推动氢能作为清洁能源的核心载体。规划强调在六横岛等重点区域开展示范试点，以氢能产业园为平台，加强政府与企业合作，优化产业生态链。此举旨在实现氢能从制取到应用的无缝连接，减少碳排放，并提升区域经济竞争力。 二、六横岛示范应用与项目落地 在舟山市布局下，六横岛积极推进氢能示范项目落地，包括氢能源公交车的投运。作为首批示范线路的核心工具，氢能公交车在2023年投入使用，其特点包括燃料加注时间缩短、续航表现提升和运行安全性强化。该项目由当地企业协作实施，已交付部分设备，未来将逐步扩展到更多交通领域。六横管委会协同外部企业解决用氢需求，前期采用临时加注方式保障运行，确保示范应用平稳推进。 三、全产业链精准招商引资策略 舟山市聚焦氢能产业链上下游精准招商，通过引进标志性项目夯实产业基础。重点方向包括氢气制取技术的多元化应用，如基于风能、光伏的制氢方案，以及LNG等资源的综合利用。招商进程中，六横园区优先吸引企业入链建链，形成制储运用一体化布局。舟山充分发挥政策支持和园区优势，推动重大项目洽谈和落地，促进氢能在工业领域的大规模应用。 四、技术创新与安全保障体系 舟山氢能产业强调技术革新和运行安全保障，以支撑应用场景拓展。氢能设备采用先进材料和控制技术，确保转换过程中无污染排放和高效能产出。六横示范项目中，氢能车辆配备多层防护装置，有效应对潜在风险，保持稳定性。产业链整体强调氢能源的环保属性和低风险特性，舟山还将技术创新融入海洋场景，探索氢能在船舶领域的落地路径，推动全链安全体系建设。 五、未来规划与经济辐射效应 面向中长期发展，舟山持续优化氢能产业布局，到2035年目标建成"海上氢岛"示范城市。计划进一步强化招商引资力度，通过引进风能制氢等创新项目，提升产业集聚效应。经济层面将带动就业增长和产业升级，预计舟山氢能产业将在绿色经济转型中发挥引领作用，促进区域可持续发展与国际合作深化。舟山市通过精准招商推动氢能示范应用全面铺开，为构建清洁能源示范体系奠定坚实基础。

  2025-08-22

• 舟山自贸片区跨境结算超千亿引领大宗贸易金融开放

  浙江自贸试验区挂牌以来持续深化金融改革创新，跨境人民币结算量突破千亿规模，成为助推区域招商引资的关键引擎。该成果标志着大宗商品跨境贸易人民币国际化示范区建设取得重大突破。 一、制度创新驱动跨境结算爆发式增长 浙江自贸试验区立足油气全产业链特色，以制度型开放为核心，构建了涵盖资本项目管理、跨境融资便利化的创新体系。区内率先实施资本项目收入支付便利化试点，业务流程精简至"T+0"审核，为企业提供全国最高效的结算通道；创新推出大宗商品仓单质押融资模式，破解仓储物权确权难题；建立跨境双向人民币资金池监管沙盒，实现跨境资金调拨效率提升80%以上。制度红利持续释放使跨境人民币结算呈现几何级增长。 二、市场主体获多重改革红利 自贸区金融改革直击实体经济发展痛点。跨境双向资金池业务落地有效解决民营企业境内外资金融通难题，某能源企业通过该机制完成6.8亿元跨境调拨，财务成本降低700万元。针对大宗商品企业固定资产盘活需求，创新海洋特殊资产抵押融资模式，某化工企业以保税油罐作为抵押物获得10亿元融资，开辟轻资产企业融资新路径。同时跨境结算便利化大幅降低外贸企业汇率风险，结算周期缩短60%，区内企业采用人民币计价结算比例提升至83%。 三、人民币国际化形成双向循环机制 依托大宗商品贸易优势，区内构建了"贸易结算+离岸回流"的双循环体系。首创保税燃料油跨境人民币计价结算机制，推动油气贸易人民币结算占比达42%。创新境外人民币回流渠道，通过发行离岸人民币债券、搭建跨境资产转让平台等举措，累计引入境外人民币资金392亿元。该机制不仅拓宽境内外资金流通渠道，更推动人民币从贸易结算货币向投资货币升级。 四、可复制经验输出全国自贸网络 舟山片区形成的"跨境结算+大宗贸易+金融创新"融合模式产生显著溢出效应。资本项目便利化试点已复制至全国12个自贸片区；仓单质押融资标准化操作指引被纳入自贸区金融创新案例库；跨境资金池管理模式为粤港澳大湾区提供实践范本。这些创新成果持续丰富我国金融开放"压力测试"工具箱，为《区域全面经济伙伴关系协定》框架下跨境结算体系对接提供实践样本。 五、锚定全球大宗商品人民币定价中心 当前浙江自贸试验区正推进更高水平开放：完善期货保税交割人民币计价机制；探索与新加坡、迪拜等国际能源交易中心互联互通；建设跨境区块链服务平台打通监管数据壁垒。规划到2025年建成连接东北亚与东南亚的油气人民币计价枢纽，推动人民币在大宗商品领域形成"中国价格"，服务国家能源安全战略和货币国际化布局。

  2025-08-22

• 温州海峡两岸经贸合作持续深化助推招商引资新气象

  随着海峡两岸经济合作框架协议的稳步实施，温州市对台经贸往来不断深化，显著推动招商引资进程。ECFA原产地证书的签发呈现积极态势，反映出温州作为前沿平台在两岸经济合作中的核心地位，为企业拓展市场、促进投资注入新动力。 一、ECFA协议历史背景与发展脉络 海峡两岸经济合作框架协议自生效以来，旨在推动经贸关系制度化和常态化，涵盖贸易、投资等多个领域。协议的降税进程在2013年完成第三次调整，实现两岸主要产品零关税目标。这为温州市等地区创造了稳定政策环境，促进了跨境产业链融合和招商引资的落地。温州市依托沿海区位优势，积极融入框架协议，通过示范区建设优化投资生态，为台资企业提供便捷通道。近年来，两岸经济互动不断加强，该协议成为推动民间资本流动的基石，有助于温州巩固对台合作枢纽功能。 二、温州市对台出口结构持续优化 在ECFA框架下，温州市检验检疫机构的数据显示，相关证书签发量保持增长态势。出口商品结构以工业制造品为主，包括阀门、电动机、低压电器等核心产品。这些产品占据较高份额，反映温州产业优势的转型升级。企业利用原产地证书降税红利，有效降低成本、提升竞争力。温州市的示范区建设中，招商引资策略聚焦高端制造业，吸引台资参与配套链条，推动出口结构向高附加值方向发展。这为两岸企业互惠合作提供了示范，优化了资源配置和市场开拓路径。 三、示范区建设深化ECFA红利效应 温州市创设的海峡两岸民营经济创新发展示范区，作为重要抓手，不断释放ECFA政策红利。该示范区通过制度创新和服务优化，简化原产地签证流程，助力企业快速通关。招商引资成效显著，例如引入台资项目强化产业协同，促进了本地供应链整合。示范区的经验被推广至其他区域，突显温州市在两岸经济融合中的引领作用。未来，持续完善政策落实机制将巩固招商引资成果，确保协议红利惠及更多企业主体。 四、检验检疫支持与企业实践结合 温州市检验检疫机构强化政策宣导，提醒企业深入理解协议细则，确保ECFA证书的高效应用。通过在线培训和实地指导，帮助企业掌握签证操作要求，避免贸易壁垒风险。例如，对阀门等产品的出口商进行定向支持，推动合规贸易实践。企业在响应中逐步提升合规意识，利用零关税优势扩大对台业务范围。这种政企联动模式不仅降低了通关成本，还增强了温州市的招商引资吸引力，为两岸长期稳定发展奠定基础。 五、未来趋势与政策建议 展望未来，温州市将继续深化ECFA框架下的合作，重点挖掘高新技术产业潜力。建议进一步整合示范区资源，提升招商引资精准度，同时加强检验检疫技术支撑。两岸经济互动虽面临外部变数，但协议机制的韧性将保障合作可持续性。温州市的案例为其他城市提供借鉴，鼓励企业创新应用政策工具。最终，ECFA协议将驱动更深层次互惠，实现两岸产业高质量整合。

  2025-08-22

• 温州念好科创“山”字经 山区县产业活力持续迸发

  温州以科技赋能为重要路径，通过强化招商引资、布局科创平台、深化协作机制等举措，系统激发山区县产业发展内生动力，推动永嘉、平阳、苍南、泰顺、文成等山区县在科技创新驱动下实现产业转型升级与高质量发展。 一、科创平台落地筑基，夯实产业升级支撑 温州聚焦山区县产业特色与发展需求，引导一批高水平科创平台签约落户，为传统产业跨越发展注入新动能。在平阳、泰顺、永嘉等地，涵盖电子信息、现代农业、高端制造等领域的科创平台相继落地，其中包括电子信息产业研究院、奶牛遗传改良与乳品质研究重点实验室、高参数泵阀研发与智能制造项目等。这些平台围绕关键技术领域开展研究，推动产学研深度融合，有效提升山区县产业核心竞争力。截至目前，温州5个山区县已累计落地多家科创平台，成为带动区域产业向高端化、智能化转型的重要载体。 二、山海协作破瓶颈，借智借力促发展 针对山区县在人才招引、技术更新等方面的短板，温州创新运用山海协作与科创飞地模式，推动山区县“借智出山”。鹿城区与泰顺县共建的鹿泰总部科创园，为泰顺在主城区集聚科创企业和人才提供了新空间；上海嘉定温州科创园则成为永嘉等山区县企业对接长三角高端资源的窗口，助力企业引进高技术人才、突破技术瓶颈。此外，永嘉与杭州电子科技大学共建数字经济研究院，通过校地合作机制为当地企业提供技术研发、人才协同等精准服务，帮助山区县企业实现创新发展。 三、人才引育双驱动，注入科创新鲜血液 温州将人才作为山区县科创发展的核心要素，出台专项举措强化人才支撑。全市持续选派科技特派员带项目进驻山区县，推动技术成果转化应用；依托世界青年科学家峰会等平台，面向山区县招募青年博士，打造博士创新站，培育区域创新策源地。同时，支持山区县企业建设高端人才工作站，如苍南某建设工程企业与国内爆破领域专家合作建立院士工作站，通过引进高端智力资源，帮助企业取得多项专利、参与制定行业标准，显著提升企业创新研发能力。 四、政策体系强保障，优化创新发展生态 温州以系统思维构建科创扶持政策体系，为山区县产业发展提供全方位保障。全市召开科技创新大会，推动科创项目集中签约落地，并制定出台涵盖资金支持、项目培育、服务优化等方面的一揽子政策。通过政策引导，永嘉、平阳、苍南等地的省科技型中小企业数量在全省山区县中保持领先，泰顺、文成等地高新技术产业投资保持高速增长态势。这些政策举措有效激发了山区县企业的创新活力，形成政府引导、市场主导、企业主体的科创发展新格局。 通过科创平台筑基、协作机制破题、人才引育赋能、政策保障托底，温州正不断念好科创“山”字经，推动山区县产业发展从“要素驱动”向“创新驱动”转变，为山区县实现大志气、大作为、大发展提供坚实科技支撑。

  2025-08-22

• 温州召开外贸高质量发展推进会 聚力稳增长促升级

  2023年9月，温州市外贸高质量发展工作推进会暨全市外贸物流对接会在温州市人民大会堂召开。会议深入贯彻落实温州市委十二届十二次全会精神，以打好稳外贸攻坚战、冲刺外贸“全年红”为目标，通过签署合作备忘录、出台行动方案、部署重点工作及开展物流对接等举措，强化招商引资和要素保障，为外贸企业搭建服务平台，推动温州外贸高质量发展。 一、会议聚焦外贸发展全局，统筹部署攻坚任务。本次会议是温州在复杂国际经贸形势下，统筹推进外贸稳增长与高质量发展的重要举措。会议全面总结前期外贸工作成效，分析当前面临的机遇与挑战，明确将积极融入国际国内双循环战略，通过拓市场、扩开放、优服务等综合施策，凝聚各方力量破解外贸发展瓶颈，为全年外贸目标实现奠定基础。 二、多方协同构建外贸发展新支撑。会上，鹿城区政府、瑞安市政府、温州市商务局、温州海关、温州港集团共同签署《温州市组货拼箱中心项目发展合作备忘录》，旨在整合区域货源资源，优化拼箱物流服务，降低企业物流成本。温州市商务局通报了全市外贸发展总体情况，客观分析进出口态势及结构特点。温州机场集团、温州港集团、温州市现代集团分别介绍了国际航班（航线）拓展情况、港口作业效率提升举措及服务外贸企业的具体方案，为企业提供更便捷的物流通道信息。瓯海区政府围绕稳外贸工作作典型发言，分享了在政策扶持、企业培育等方面的经验做法；温州市电气行业协会则从行业视角，交流了推动会员企业拓展国际市场、应对贸易壁垒的服务举措。 三、行动方案出台明确发展路径。会议正式发布《温州市“3+14+14”外贸高质量发展行动方案》，从顶层设计层面构建外贸发展支撑体系。该方案聚焦三大核心任务、十四个专项行动及十四项保障机制，部署了包括市场开拓、主体培育、业态创新、物流优化、政策落实等八个方面的重点工作，为温州外贸高质量发展提供系统性指引。 四、直面挑战强化攻坚举措。温州市政府相关负责人在会上指出，今年以来温州外贸在融入双循环、开拓国际市场等方面取得积极进展，但当前境外新冠肺炎疫情持续蔓延，国际贸易不确定性增加，需清醒认识形势严峻性，同时把握温州外贸在全省乃至全国的发展方位，既要看到产业基础、市场韧性等有利条件，也要正视物流成本、订单稳定性等困难挑战，以主动作为化危为机。会议强调，要进一步畅通“订单+清单”闭环管理机制，加强对企业订单跟踪服务；扩大小微企业出口覆盖面，提升外贸主体活力；着力解决拼箱组货效率不高、外贸主体培育不足等突出痛点；发挥行业协会桥梁纽带作用，强化政企协同；持续优化口岸通关便利化服务，提升贸易便利度，全力确保全年出口目标完成，力争在全省外贸排名中实现晋等升位。 五、物流对接活动破解企业实际难题。会议结束后，温州市商务局牵头组织温州机场集团、温州港集团、温州市现代集团三大港口运营主体，联合外贸企业、货代企业、船运公司开展四方外贸物流对接交流活动。活动中，相关物流企业代表围绕国际运力保障、集装箱调配、航线优化等议题发言，现场企业与物流方深入沟通，针对缺舱缺箱、物流成本高等实际问题探讨解决方案。此次对接活动有效搭建了国际物流供需对接平台，为外贸企业稳定供应链、降低物流风险提供了务实支持。 此次温州市外贸高质量发展工作推进会的召开，通过政策引导、机制创新、资源整合和服务优化，进一步凝聚了全市稳外贸的共识与合力，为温州外贸在复杂形势下实现“全年红”目标、迈向高质量发展新阶段注入了强劲动力。

  2025-08-22

• 余杭经济技术开发区以创新服务赋能企业高质量发展

  余杭经济技术开发区通过优化行政审批、强化产业扶持、深化数字转型等举措，持续打造一流营商环境，成为浙江省招商引资的标杆区域。其“全程代办”“承诺制审批”等机制显著提升项目落地效率，智能制造示范效应带动辖区企业提质增效，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、行政审批提速增效激发市场活力 通过整合部门资源、优化流程设计，余杭经济技术开发区实现工业项目审批周期压缩至30余天。以半导体设备生产项目为例，从土地摘牌到开工仅用32天，创下园区项目推进新纪录。关键举措包括：建立跨部门协同机制，提前介入企业需求；推行“个性化方案”定制服务，区分必办与承诺制事项；配备专职代办员全程跟踪，降低企业制度性成本。 二、“亲情式”服务构建政企共同体 园区创新提出“一家人”服务理念，通过定期走访、专题座谈等形式精准对接企业诉求。针对民营企业“融资难”“转型慢”等痛点，实施“凤凰计划”助力20余家企业对接资本市场；联合行业协会开展风险防控培训，年均覆盖超200家企业。相关措施使园区上市企业数量持续增长，企业家发展信心指数同比提升12%。 三、智能制造赋能产业能级跃升 依托老板电器等标杆企业经验，余杭经济技术开发区推动规上企业智能化改造覆盖率突破85%。通过搭建工业互联网平台、推广“5G+工业物联网”技术，企业平均设备利用率提升25%，优质品率接近100%。同步落实“智造十条”政策，每年投入专项资金支持技术改造，带动工业产值年均增长15%以上。 四、政策创新打造可持续发展生态 动态跟踪长三角区域政策动向，余杭经济技术开发区率先试点“标准地+承诺制”改革，实现“拿地即开工”模式常态化。建立惠企政策精准推送机制，确保税收优惠、人才补贴等红利直达企业。2021年以来累计为市场主体减负超30亿元，新引进高新技术企业数量同比增长40%。 当前，余杭经济技术开发区正围绕“营商环境3.0版”升级服务体系，重点强化产业链协同、跨境贸易便利化等新领域服务能力，持续巩固“产城融合”发展优势，为浙江省建设全球先进制造业基地提供重要支撑。

  2025-08-22

• 余杭区强化人才战略 借力名企拓展海外引才新路径

  杭州余杭区始终将人才作为区域发展的核心驱动力，通过校地合作、名企联动、政策创新等多元举措，大力推进招商引资与招才引智深度融合，构建具有竞争力的人才发展生态。 一、人才战略成为区域发展核心引擎 杭州余杭区作为浙江信息经济和先进制造业的重要阵地，近年来聚焦电子信息、人工智能、智能制造、生物医药等新兴产业集群发展。在产业升级的关键阶段，人才的支撑作用愈发凸显。当地相关部门表示，尽管已引进和培育了大量人才，但人才占常住人口比例仍有提升空间，难以完全满足未来产业高质量发展的需求。因此，将创新驱动战略具体落实为人才战略，成为余杭区实现可持续发展的必然选择。 二、校地合作联盟构建人才培育新高地 为充分发挥高校在人才培养和科研创新中的源头作用，杭州余杭区积极联动省内外优质高等教育资源。通过与多所高校签订战略合作协议，共同组建校地合作联盟，建立常态化沟通机制，由区领导担任高校联系人，定期召开联盟会议，推动在人才联合培养、大学生实习实训、毕业生就业创业、科研成果转化等领域开展深度合作。目前，合作成果已逐步显现，包括与知名高校共建实验室、校区及产业学院等，为区域产业发展源源不断输送专业人才和技术支持。未来，余杭区还计划将合作范围扩展至全国更多顶尖高校，进一步拓宽人才供给渠道。 三、名企引领市场力量参与引才新格局 杭州余杭区创新引才模式，从政府主导的单一引才转向政府引导与市场参与相结合的多元引才机制，充分激发重点企业在招才引智中的主体作用。通过与龙头企业签订人才引进战略合作协议，支持企业建设高水平研究机构，吸引全球顶尖科技人才和创新团队。同时，授予多家区内重点企业及海外机构“海外引才驿站”称号，依托这些企业和机构在海外人才集聚地区的资源优势，搭建海外引才网络，精准引进符合产业需求的海外高层次人才和创新项目，形成“以企引才、以才促产”的良性循环。 四、政策体系优化提升人才发展保障力 为营造良好的人才发展环境，杭州余杭区于近年发布“10+X”人才新政，针对人才在创新创业过程中关注的居留落户、子女教育、医疗保障、人才住房、创业资助等关键环节，推出一系列精准化支持举措。通过完善人才服务体系，解决人才后顾之忧，增强人才对区域发展的认同感和归属感。政策实施以来，已吸引大量高校毕业生前来创新创业，为区域经济社会发展注入新的活力。未来，余杭区将持续优化人才政策，完善服务保障，努力打造人才集聚新高地。

  2025-08-22

有想补充的信息？点我投稿